“功以才成、业由才广。”近年来，山东省济南济北经济开发区强力推进多层次人才体系培育，不断优化人才服务环境，提升人才服务水平、打造人才服务载体，让各类人才充分涌流，实现“人尽其才”。
高层次人才带动产业创新发展。坚持以前沿科技引领产业动能转换，通过“海右人才节”“双创大赛”“专家服务基层”等活动，广开渠道、广纳贤才，引进40余名海内外高端科创人才。协助金晔食品、营养源科技等企业，成功申报各类省级科技计划。
专业技术人才夯实企业创新基础。坚持专业技术人才引进与本土培养并重，广泛开展青年英才引进活动，到山东理工大学等省内外10余所高校开展招聘工作，引进青年创新人才2000余名。同时，专业股票配资指导企业科研人员进行职称申报，依托职称评审，引导企业科研人员积极开展研发活动、提升创新能力、提高成果转化水平，2023年企业科研人员申报各系列中高级职称100余人。
职业技能人才促进产品提质增量。坚持落实技术工人队伍是中国制造、中国创造的重要力量，鼓励技能人才深入钻研、勇于创新，举办“中国液压升降平台之乡”职业技能大赛，表彰优秀技能人才，引导企业内部开展技能比武，磨炼技术工人技能水平、培养精益求精的工匠精神。2023年10余名企业技术工人获评省市首席技师称号。
在各方面人才的引领支撑下，济南济北经济开发区产业正由传统制造向智能制造转换，高新技术产值占比大幅提升。截至目前，工业技改投资超过60%、高新技术产值占比超过45%。
（数据来源：济南济北经济开发区）
文章为作者独立观点，不代表鼎峰优配观点
相关文章
